才能育成コーチング　心の根っこ育てで自分と子どもの才能を育てよう

●ストレングス・ファインダーって何？

こんにちは。中見真琴です。シリーズ物を書いていくにあたって、まずは改めて、「ストレングス・ファインダーって何？」ということを。

ストレングス・ファインダーというのは、アメリカの「ギャラップ社」が開発した、Webでの診断テストです。人間の強み（資質）を３４個に分けて、その中でどんな資質を強く持っているか、ということを調べることができるものなんです。

最近私の中でブームな(笑）ポジティブ心理学にもとづいて開発されているらしい。

ここで「強み（資質）」と書きましたが、実は資質と強みはイコールではなかったりします。むしろ、資質が弱みになることだって山ほどある。

例えば、私の持っている「最上志向」という資質。これはうまく使ったら「どんどん向上していきたい、現状に満足しない」という強みになります。

でも逆に、うまく使わないと「向上しない人は嫌い。向上しない自分も嫌い。そもそもどんだけ頑張っても自分を褒められない」なんてことにもなるんです。

うまく使っている状態を「バルコニー」。うまく使えない状態を「ベースメント」っていうらしいんですが、つまりは「強みと弱みは表裏」状態なんですね。

だから逆に、「あまり強くない資質」で苦しむことはあんまりないんですよね。やっぱり自分を苦しめるのは、「強い資質」だったりするんです。

本に付いているアクセスコードで調べられるのは、３４個のうち上位５つ。この５つは、「頑張らなくても自然にできちゃうこと」です。

でももっと言うと、自分にとっては当たり前すぎて、そもそもそれが強みだなんて思えないもの、だったりします。さらにさらに、「こんなに簡単にできるのに、どうして他の人がやらないのか、やってくれないのかわからない」というものだったりします。

だからね、「あなたの資質を、こんな風に使っている人がいるんだよ」「自分の『普通』以外にも、こんないい資質を持っている人がいるんだよ」というお話を、このシリーズで書けたらな～と思っています。

なにしろものすごい数になるのが目に見えているので、（情報を集めるだけ集める性格だし）できるだけ簡潔に、を心がけて（自戒）。あと、私が出会ってきたあの人この人がどんな風に上手に使ってたか思い浮かべながら、お伝えしていくつもりです。

お付き合いいただけると嬉しいです。