才能育成コーチング　心の根っこ育てで自分と子どもの才能を育てよう

今、コーチングを学びに行っています。

ただベビーマッサージを伝えるだけでなく、
私に関わってくれた人やその人のお子さんが、
その人らしく幸せになっていくお手伝いをするために
どんなことをすればいいかと模索しているから。

ということで、まだ勉強中の身ですが、
以前やった、性格の「４つのタイプ」が ものすごく面白かったので、ご紹介。


もちろん、人の性格を４つにわけることなんて不可能なんですが、
ある程度の似通った特徴とか、傾向とかがあるそうです。

それは、以下の四つ。

【コントローラー】
リーダータイプ。決断力･行動力あり。
何事も自分でコントロールしたい

【プロモーター】
明るくサービス精神旺盛。
楽しませたい楽しみたい。計画するのは苦手

【サポーター】
　人を助けるのが好き。ビジネスよりも人優先。
人に認めてもらいたい。

【アナライザー】
分析者。冷静、慎重、洞察力が深い。
自分がこだわることには情熱的。



（ここでは少しだけしか書いてないのですが、
　調べると、結構色々出てきて面白いですよ。
　簡易型ですが、調べられるページがみつかったので、どうぞ。
　http://www.web-labo.jp/other/typecheck.html）
　


実は講習の最初、生徒同士でお互いに「あなたは○○のタイプっぽいね」
という予想をしたんですが、
私だけは
「あなただけはよくわからない」といわれてました（先生まで・苦笑）
調べた結果、私は思い切り『サポーター』タイプでした。


人の手助けをするのが好き。
喧嘩するくらいなら、自分を抑えるほうがいい。
自分を見ていてもらえている、それでいいと
きちんと伝えてもらえるとほっとして行動できる。
逆に何も反応がなかったりするとそれだけで萎縮する。

などなど、いろいろ話をしていると、
まさにサポーターです、私（笑）


「あぁあの人はきっと、コントローラーだろうな」とか
「相方はきっと、アナライザーだろうな」とか
（後から調べたら、大当たりでした）
色々考えて、おかしくなったりもしましたが。

それぞれのタイプによって、
物事の捉え方や合う褒め方があるということで、
これを知っておけば、
自分を喜ばせる方法を知るだけじゃなくて、
身近な人とのかかわりや、子供の育て方が
やりやすくなるんじゃないかなとも思ったりしました。


まだ診断はできないけれど
うちの娘は多分、楽しみたい「プロモーター」。
のせるとすぐに動かせるので、
扱いやす…いやいや、楽しいのでありがたいです。

母のテンションは、
娘に合わせてどんどん高くなっていくのですけどもね（笑）