才能育成コーチング　心の根っこ育てで自分と子どもの才能を育てよう

昨日の記事の続きです。


私はサポータータイプ、

夫はアナライザータイプと書きました。



私は
人を喜ばせたい、
人にかまってもらえたらそれだけで嬉しいタイプ。

夫は、
じっくり物事を考えて、分析して、
自分の中にゆっくり落とし込んでから動く、という
タイプのようです。


これで、
いろんなところに違いが出ます。

例えば…。



落ち込んで、励ますような場面。

夫は何かと落ち込みやすく（笑）
落ち込んだらなかなか戻ってきません。
（これはアナライザーだから、というわけでは
　ないだろうけど）

ついつい後ろ向き思考になるらしく、
自分が駄目な理由をどんどん分析して、
どんどん落ちていくんです（汗）。


人が落ち込んでいるのを見ると、
いてもたってもいられなくなる私。

一生懸命励まします。

「確かに●●は駄目だったけど、
　こんないいところもあったじゃない」

「こういう風に考えてみるのはどう？」

「何が起こったとしても、
　私はあなたを支持する」

「これだけできたんだから、すごいと思うよ」



…どんな言葉を伝えたとしても、
へこんだ夫には通じないんですよこれが…。

アナライザーの人は、
意味のない褒め言葉が嫌いだったりするそうです。



褒められるのが好きな「プロモーター」の気質もあり、
人から関心を寄せられることそのもので
喜べる「サポーター」の私としては、

ただ褒められるだけで浮上できるので、
夫の感覚がわからない。



さらに、


「こんな風にしたらどう？」と言った事を

その場では必ず否定されます。


「でもこんな問題点がある」
「このあたりが使えない」

良かれと思って言ったことを
頭ごなしに否定されたと思ったサポーター（私）は
落ち込みます。

そして、懲りずに（笑）
他の案を探して提案し、
同じように問題点を指摘されます。


で、

私が言うことは、全て役に立たないのか…と
あきらめた頃に、

私の提案を平然と実行している夫がいたりするんです。



「あんなに全否定したのに～！」
（否定していたわけじゃなく、
　問題点を吟味していたらしい）

「使えるなら、感謝の気持ちを表明してよ～！」
（これは「褒めてほしい」サポーター独自の感覚です）


こんな感じで、
ズレがあったんですよね。


夫がへこむと、
かなりのストレスでした。
（私が勝手にストレスを感じて凹む）




でもこのタイプを知ってから、
結構うまく行くようになった気がします。


一見批判されているように私が感じるところは、
「今分析しているのね」
と考えることで、

いらない心配をすることがなくなりましたし、

褒めることも、
具体的に「認める」ことで、
納得してくれるようになりました。
（理論武装するように、否定できない形で褒めてます・笑）




同じように、

コントローラーに対しては、
質問をしたり
失敗をしたところを見てしまうことで嫌がられるとか、
（コントロールをされていると感じるらしい）

プロモーターは、
評価をすると結構凹むとか、


わかっていると、とっても助かるようになりました。




小さな子どもでも、

「あぁこの子、コントローラーなんだろうな」

「プロモーターかしら（笑）」

というように、
タイプが見えたりしています。


それぞれのタイプの性格と対処法、
書くと便利かもしれませんね。

私の意見ではありますが、
次の記事で書いてみます。